مقدمة

وحدة ضمان الجودة
مقدمة:

الوصول الى الجودة والتميز فى الأداء هدف لمنظمات الأعمال التى ترغب فى الإحتفاظ بمراكز متقدمة فى بيئة الأعمال المحيطة بها, ويأتى ذلك من خلال إستخدام الموارد البشرية والمادية المتاحة بالمنظمة الإستخدام الأمثل والعمل على التخطيط وتحديد الأولويات والمهام والمسئوليات,وفى بيئة عمل المؤسسات التعليمية توجد العديد من الجوانب (الخريجين – جهات التوظيف وسوق العمل – المجتمع والبيئة المحيطة…)والتى يجب أن تقوم إدارة المؤسسة بالسعى الى قياس مستوى رضائهم والعمل على تحسين مستوى الأداء , وحتى يتم هذا بالشكل المطلوب لابد أن تكون هناك إدارة مستقلة تعمل بشكل دائم على تحقيق ماسبق والعمل على توجيه جهود المؤسسة نحو الأهداف التى ترغب فى تحقيقها.

ونظرا لإهتمام الدولة بالجودة وإنشاء الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد والتى تقوم بمهام متابعة وإعتماد مؤسسات التعليم والتأكيد على ضرورة وجود نظام داخلى للجودة بجميع المؤسسات التعليمية ونظرا لرغبة إدارة المعهد فى التميز والوصول الى الأفضل فقد تم إنشاء وحدة للجودة تهتم وتختص بأنشطة الجودة بالمعهد وتعمل على نشر ثقافة الجودة بالمعهد والعمل على تحسين وتطوير مستوى الأداء والعمل على التقويم الشامل والمستمر للقدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية.

وحتى يتم تنظيم سير العمل داخل الوحدة فقد تم إعداد لائحة تنظم سير العمل ومهام ومسئوليات وأهداف الوحدة وآليات التعامل مع جميع الاطراف داخل المؤسسة وخارجها, وتتضمن اللائحة المواد الآتية:

مادة (1)
الإنشاء :
تم إنشاء الوحدة بقرار مجلس إدارة المعهد رقم ( 3 ) بتاريخ 14/2/2007 من أجل إنشاء نظام داخلى لإدارة الجودة والإلتزام بإجراء تقييم شامل ومستمر للقدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية بالمعهد وذلك بهدف تحديد مجالات القوة والعمل على تعزيزها وكذلك نقاط الضعف والعمل على معالجتها.

مادة (2)